обо мне

Евсюкова Анастасия 

Режиссер театра Людивнас и руководитель школы "Актер-псих"

 

Я неугасаемый ураган идей и эмоций. Недавно думала, что у меня есть семья, есть друзья, есть приятели, есть знакомые, а есть театр, мои любимые театралы. Ребята - это что- то между семьей, дружбой и душой. Это все сразу, но как- то иначе. По- особенному. Это люди, которые были со мной в роддоме и на похоронах. Так случились обстоятельства. И они были морально и физически рядом и я с ними сейчас. Это отношения, при которых нам вместе классно, тепло, весело, трудно, необычно, мы развиваемся и вместе работаем над общим результатом.

Задать вопрос

Почему мы это есть?

— филосовский вопрос

Много ли масок у нас ежедневно? Что мы скрываем за ними? Боль? Неудачи? Одиночество? Ранимость оголенных чувств? А может там внутри мы боимся расплескать в маленькой ладошке свое счастье?

К жизни у меня всегда много вопросов, а выводы нужно делать самостоятельно. Маски оберегают нас, особенно тех, у кого там сплошная поножовщина. Иногда кажется, что внутри не осталось ровных и гладких поверностей, я учусь принимать все и всех вокруг каждый день, быть проще и каждый раз выбираю, часто не в свою пользу, забывая что главный герой каждой жизни он сам.

Кто такой актер? 

Это человек гибкий, постоянно развивающийся, который ищет себя и новые грани раскрытия своего творческого потенциала. Я считаю, что каждый человек должен пройти через наши курсы, это обязательная программа и через какое- то время повторить. Нужно выбрасывать свои эмоции, общаться, взаимодействовать, развивать креативность, учиться работать в команде, слушать собеседника, подключать воображение... перечислять и перечислять вме что мы проходим на занятиях... Все скорее на @actor.course и это не реклама, потом спасибо скажете, а потом после окончания наших курсов, можно присоединиться к нам в команду, сюда.

Что важно для актеров?

Команда

Это очень не просто, но очень важно научиться быть, работать, существовать в одной лодке.
Все личности и важно всех услышать, понять, принять со всеми тараканами и желаниями, раскрыть, при этом быть справедливым руководителем и никого не выделять, всех видеть одновременно. Иногда практикую личные беседы, встречи вне наших обычных занятий (встречаемся мы 3 раза в неделю по 2 часа). Хочу слышать о желаниях каждого, быть ближе, быстрее понимать друг друга через жест, взгляд, мимику. 
Ведь очень важно знать друг друга, правильно интерпретировать информацию, быть нужным, любимым и любящим, смочь реализоваться в коллективе= в социуме. Стараемся, притираемся. Получается. Мы друг дружку заслужили. Люблю каждого и всех вместе.

Слышать 

Идеи так близко, но мы их не видим, не слышим, не замечаем. Стоп! Закрываем глаза и прислушиваемся, ведь можно так сделать и это.

Поддержка

иногда это самое важное. Присутствие в зрительном зале семьи не такой частый случай, как мне бы хотелось, но у нас в театре, с этим сложилось. Папы, мамы, мужья, жены, дети, тети, дяди, друзья актеров приходят и хвалят, удивляются, т.к. видят качественные спектакли, поставленные за короткий срок, видят раскрытие и талант ребят. Обычно после спектаклей у нас обнимашки и тусня на сцене, под сценой минут 30 еще. Сплошной кайф и это до дрожи костей важно. Наш труд оценен нашими зрителями, спасибо вам!

Доверие

Это базовая потребность каждого человека и must have функция в любой команде. Открытость. Этому важно учиться: говорить свои идеи, даже если тебе они кажутся глупыми, быть откровенным если что- то не нравится, вносить свои предложения, не обижаться друг на друга, знать, что мы всегда можем прийти на помощь друг другу, быть честными, находить компромиссы, отмечать хорошее, вместе смотреть в одном направлении.
Я описала, пожалуй, любые близкие отношения, в команде работает также. Если все это так и происходит, значит у нас есть будущее. А у нас оно есть.

Уважение

Без этого ни шагу, у нас тогда ничего не получится.

Любить и принимать

Мы все разные и в других условиях не все друг с другом совместимые, поэтому мы понимаем, что ты такой, а я другая, так просто есть и не нужно ждать что у слона появятся крылья и он взлетит.

Что для нас сцена? 

Сцена делает нас другими, меняет нас, мы не мы привычные для, всех, для себя. Каждый спектакль- маленькая жизнь. Постепенно мы находим своего зрители и выстраиваем свой стиль через постановки, фото, репетиции, отношение внутри коллектива. Все детали важны и они являются частью большого и важного. Люди в зале- наши зрители играют важную роль. Мы создаем всегда непередаваемую атмосферу дружбы и гармонии между залом и сценой.

Как создается спектакль

У всего есть как минимум 2 стороны. Вот казалось бы, взять и поставить спектакль.

 

 

Сегодня поведаю об этапах создания.

1. Нужно понять какие темы интересны мне и ребятам, что насущное и актуальное на данный момент.
2. Ищу текст или в нашем случае- пишем сами текст или переделываем что нашли.
3. Вынашиваю идеи в голове, представляю.
4. Ищу музыку (не всю), чтобы задать для себя направление, ритм.
5. Ставлю задачи что я хочу этим спектаклем сказать, что получит зритель, какое будет настроение.
6. Распределяю роли актерам.
7. Распределяю текст на части, блоки и мы приступаем к репетициям.
8. Готовим костюмы. Ищем, думаем, покупаем.
9. Создаем сценографию. Покупаем, соединяем.
10. Подбираю полностью музыку.
11. Думаем о прическах и макияжах.
12. Договариваемся о репетициях на сцене.
13. Прописываем свет.

14. Создаем рекламную компанию.
15. Продаем билеты.

Это я так, в кратце.